Mobbing am Arbeitsplatz
Was ist das?
Mobbing ist eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter KollegInnen oder Vorgesetzten. Die gemobbte Person ist unterlegen und wird systematisch direkt oder indirekt über längere Zeit angegriffen. Ziel und/oder Effekt ist der Ausstoß aus dem Arbeitsverhältnis. Die angegriffene Person empfindet dies als Diskriminierung.
An die Mobbingberatung können sich alle diejenigen Menschen wenden, die an ihrem Arbeitsplatz durch Mobbing- oder Mobbing-ähnliche Konflikte belastet sind.
