Mobbingberatung

Zielgruppe

• Menschen, die am Arbeitsplatz Mobbing erleben

Angebot

• Analyse der Mobbingsituation und Aufzeigen von möglichen Reaktionen
• Erste Schritte zur Bewältigung planen
• Konfliktlösungen erarbeiten
• Entspannung finden
• Rechtliche Möglichkeiten aufzeigen

Rahmenbedingungen

• Beratung durch einen Diplom-Sozialarbeiter mit mehrjähriger Beratungspraxis
• kostenfrei
• Berater unterliegt der Schweigepflicht
• Termine nach Vereinbarung